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私隐通告-雇员

第1部分:一般隐私通知信息

根据数据保护立法,杜伦大学有责任向个人提供世界杯押注平台如何处理他们的个人数据的信息. 世界杯押注平台通过多种方式做到这一点,其中之一就是发布隐私通知. 组织机构称它们为隐私声明、公平处理通知或隐私政策.

为确保世界杯押注平台公平及合法地处理您的个人资料,世界杯押注平台须告知您:

  • 世界杯押注平台为何收集您的资料
  • 它将如何使用
  • 它将与谁共享

世界杯押注平台还将解释您有权控制世界杯押注平台如何使用您的信息,以及如何告知世界杯押注平台您的意愿. 杜伦大学将通过网站发布隐私通知,并在世界杯押注平台要求个人数据时提供.

世界杯押注平台的私隐通知包括两部分:通用部分(即世界杯押注平台所有私隐通知的通用部分)和针对正在进行的特定处理活动的部分.

数据控制器

数据控制器是杜伦大学. 如果你想了解更多关于大学如何使用你的个人资料的信息, 请浏览大学资讯管治网页  或联络资讯管治组:

电话:(0191 33)46246或46103

电子邮件: 信息.governance@达勒姆.ac.uk

资讯管治组亦协调回应根据法例主张其权利的个人. 请在第一时间与联检组联系.

资料保障主任

资料保障主任负责就遵守资料保障法例向大学提供意见,并监察大学根据法例的表现. 如果您对大学处理您个人资料的方式有任何疑问, 请联络资料保护主任:

Kristina Holt,电子邮件: 信息.access@达勒姆.ac.uk 

你在个人资料方面的权利

隐私通知和/或同意

您有权了解世界杯押注平台处理您个人数据的方式和原因. 你可以选择如何使用你的个人资料, 世界杯押注平台会征求你的同意. 你没有选择的地方(例如, 如世界杯押注平台有法律义务处理个人资料), 世界杯押注平台将向您提供一份隐私通知. 隐私通知是解释世界杯押注平台如何使用个人数据的口头或书面声明.

当你同意处理你的个人资料时, 您有权在任何时候撤回该同意. 在哪些方面撤回同意会影响世界杯押注平台所能提供的服务, 我会向你解释的, 这样你就能决定这个决定对你来说是否正确.

查阅个人资料

您有权被告知世界杯押注平台是否正在处理您的个人数据和, 如果是这样的话, 给我一份副本. 这就是所谓的主体访问权. 你可以在该大学的 主题访问请求网页上找到更多关于这方面的信息. [链接:本网站内部]

要求整改的权利

如果您认为世界杯押注平台持有的有关您的个人资料是不准确的, 请与世界杯押注平台联系,世界杯押注平台将进行调查. 您也可以要求世界杯押注平台填写任何不完整的资料.

一旦世界杯押注平台决定了世界杯押注平台要做什么,世界杯押注平台会联系你让你知道.

删除权

在下列情况下,您可以要求世界杯押注平台删除您的个人资料:

  • 世界杯押注平台不再需要为最初收集的目的而收集个人资料
  • 你撤回了你的同意,没有其他法律依据来处理
  • 你反对处理,并且没有凌驾性的合法理由进行处理
  • 个人资料已被非法处理
  • 为了遵守法律义务,个人资料必须被删除
  • 收集的个人资料与提供资讯社会服务有关(资讯社会服务是指网上服务,例如银行或社交媒体网站).

一旦世界杯押注平台决定是否删除你的个人资料,世界杯押注平台会联系你,让你知道.

限制加工的权利

在下列情况下,您可以要求世界杯押注平台限制处理您的个人资料:

  • 您认为数据不准确,希望世界杯押注平台在确定数据是否确实不准确之前限制处理
  • 处理是非法的,你希望世界杯押注平台限制处理而不是删除它
  • 世界杯押注平台不再需要世界杯押注平台最初收集它的目的的数据,但你需要它为了建立, 行使或捍卫合法的权利要求
  • 您反对处理,您希望世界杯押注平台限制处理,直到世界杯押注平台确定世界杯押注平台处理数据的合法利益是否超过您的反对.

一旦世界杯押注平台决定了如何限制数据的处理, 世界杯押注平台将与您联系讨论和, 在可能的情况下, 同意你的观点.

保留

大学会保存个人资料,只要有关资料是为最初收集的目的而需要. 这些时间段中的大部分都列在 大学记录保留时间表中.

投诉

如果您不满意世界杯押注平台处理您的个人资料的方式, 世界杯押注平台希望你能告诉世界杯押注平台,这样世界杯押注平台就能努力把事情处理好. 如果世界杯押注平台解决的问题不能让您满意, 你可向资讯专员办事处(办事处)查询有关事宜。. 联络ICO地址:

信息专员办公室,威克利夫大厦,水巷,Wilmslow,柴郡,SK9 5AF

电话:0303 123 1113

网站: 资讯科技专员办事处

第二部分:为员工量身定制的隐私通知

雇员:大学收集和持有的个人资料的种类和收集方法

大学收集及处理与雇员有关的个人资料,以管理聘用关系. 剑桥大学致力于在收集和使用这些数据的方式上保持透明,并履行世界杯押注平台的数据保护义务.

隐私通知的这一部分为你提供了作为大学雇员应该注意的隐私信息.

请注意,为方便参考,本隐私通知的内容(如适用)适用于现任和前任员工, 工人和承包商/个体经营者,但雇员和雇佣的术语贯穿始终.

本通知不构成任何雇佣合同或其他提供服务合同的任何部分,也不推断雇佣状态.

大学会收集有关你的一系列资料,包括(但不限于):

  1. 你的名字, 地址及联系方式, 包括电子邮件地址和电话号码, 出生日期和性别;
  2. 你受雇的条款及条件;
  3. 你的资历详情, 技能, 工作经历和工作经历, 包括开始和结束日期, 与以前的雇主和大学;
  4. 招聘信息,包括工作权文件副本, 参考文献, 简历/简历, 求职信和其他作为申请过程一部分提交的文件, 雇员在受雇前填写的健康申报问卷和资料;
  5. 关于你现在和以前在大学的报酬的信息, 包括享受养老金等福利的权利, 薪酬牺牲安排或保险;
  6. 您的银行账户、国民保险号码和纳税状况的详细信息;
  7. 关于您的婚姻状况、 紧急联系人、家属和紧急联系人的信息;
  8. 关于你的国籍和在英国工作的权利的信息;
  9. 你的犯罪记录信息;
  10. 你的开始日期的细节, 时间表(工作天数和工作时间), 工作时间和出勤率;
  11. 关于你的位置和工作地点的信息;
  12. 工作记录,包括职称, 工作经历, 培训记录和专业会员资格;
  13. 你休假的详细时间, 包括假期, 病假, 探亲假和休假, 以及请假的原因;
  14. 任何人力资源流程的细节,如纪律, 你曾参与的投诉或疾病缺勤程序, 包括向您发出的任何警告及相关信件;
  15. 对工作表现的评估, 包括评估, 工作表现检讨及评级, 绩效改进计划及相关函件;
  16. 通过电子手段获得的信息包括, 在适用情况下, 刷卡访问, computer logon 信息 and software usage; and
  17. 关于医疗或健康状况的信息, 包括你是否有残疾,大学可能会为此作出合理调整.

世界杯押注平台也可以, 储存及使用以下“特别类别”较敏感的个人资料:

  1. 平等机会,监控信息,包括你的种族来源信息, 性取向与宗教或信仰;
  2. 工会会员;
  3. 你的健康资料,包括任何医疗状况、健康和疾病记录;
  4. 关于刑事定罪和犯罪以及披露和禁止的信息.

大学通过多种方式收集这些信息. 例如, 通过应用程序收集数据, CVs or resumes; obtained from your passport or other identity documents such as your driving licence; from forms completed by you at the start of and/or during employment (such as benefit nomination forms); from correspondence with you; or through interviews, 会议或其他评估 或作为任何健康申报的一部分.

大学从第三方收集你的个人资料, 例如前雇主提供的推荐信(经同意后), 就业背景调查提供者提供的信息, 以及(如果适用)与犯罪记录核查、披露和禁止有关的信息. 

世界杯押注平台将在您为世界杯押注平台工作期间的工作相关活动中收集额外的个人信息.

作为学术提升过程的一部分,大学也可以从第三方寻求学术推荐,并将向推荐人转发一份标准形式进步简历的副本.

收集与传染病爆发(如Covid-19或任何后续此类健康问题)有关的卫生信息也将是必要的.

雇员:法律依据

大学在处理个人资料方面有合法的利益, 在雇佣关系期间和之后. 学校需要处理数据,以便在可能与您签订合同之前采取步骤. 之后,学校需要处理数据与你签订雇佣合同,并履行世界杯押注平台在你的雇佣合同下的义务.

大学需要处理数据,以确保它遵守世界杯押注平台的法律义务. 世界杯押注平台也可能在需要保护您(或其他人)的利益或符合公共利益的情况下使用您的个人信息. 当世界杯押注平台处理您的个人信息时,世界杯押注平台将这样做,前提是您的基本权利不凌驾于这些利益之上.

如果世界杯押注平台根据世界杯押注平台的书面政策使用您的特殊类别的个人信息,以履行世界杯押注平台的法律义务或行使世界杯押注平台在就业法领域的特定权利,世界杯押注平台不需要您的同意. 在有限的情况下, 世界杯押注平台可能会寻求您的书面同意,以允许世界杯押注平台处理某些特别敏感的数据. 如果世界杯押注平台这样做, 世界杯押注平台将向您提供世界杯押注平台想要的信息的细节和世界杯押注平台需要它的原因, 这样你就可以考虑你是否愿意同意.

员工:如何存储个人数据

数据将存储在一系列不同的地方, 包括你的电子和纸质个人档案, 你所在部门的电子文件(有时是硬拷贝), 在招聘/人力资源管理系统内, 大学的文件系统及其他资讯科技系统(包括大学的电邮系统及SharePoint).

人力资源数据将存储在一系列不同的地方, 主要是在人力资源部门,但一些就业数据将存储在你的部门(例如最近的年度员工回顾)或大学的其他重要部门(例如任何职业健康记录将存储在职业健康).

人力资源数据是安全存储的,只有有合法兴趣访问您的数据的同事才会访问.

员工:如何处理个人数据

通过处理员工数据,大学可以:

  1. 负责和决定招聘和晋升程序;
  2. 决定你为世界杯押注平台工作的条件;
  3. 检查你是否有合法资格在英国工作;
  4. 付钱给你, 如果你是雇员/工人/根据IR35条例被视为工人, 扣除税款和国民保险缴款;
  5. 与你的养老金提供者联系;
  6. 业务管理和规划,包括会计和审计;
  7. 决定工资、福利和报酬;
  8. 评估特定工作或任务的资格和技能, 包括关于升职的决定;
  9. 为你提供有关设施,例如使用资讯科技及图书馆;
  10. 保持准确和最新的雇佣记录和联系方式(包括在紧急情况下与谁联系的详细信息), 以及员工合同和法定权利的记录;
  11. 操作和保存纪律和投诉程序(或其他相关的人力资源程序)的记录, 为任何纪律或投诉程序(或其他相关的人力资源程序)收集证据, 确保工作场所的行为可接受;
  12. 操作和保存员工绩效和相关流程的记录, 规划职业发展, 以及继任计划和员工管理的目的;
  13. 管理疾病缺勤,操作并保持缺勤记录和缺勤管理程序, 有效管理员工队伍,确保员工获得应得的薪酬或其他福利;
  14. 获得职业健康建议, 确保大学履行与残疾人士有关的职责, 履行世界杯押注平台在健康和安全法律下的义务(包括, 哪里有合法的利益可以这样做, 为公共卫生利益向适当的第三方报告健康问题), 确保雇员能胜任工作,并得到大学的适当支援;
  15. 与第三方联系,如医疗专业人员或 关于员工健康的紧急联系 , 在员工同意的情况下, 如果不能或不愿给予同意, 在特殊情况下,为了雇员的合法利益, 未经雇员同意,为大学或公众利益服务;
  16. 操作并保持其他类型的假期记录(包括产假), 亲子鉴定, 采用, 育儿假和共享育儿假), 实现有效的劳动力管理, 确保大学履行与假期权利有关的职责, 并确保员工得到他们应得的工资或其他福利;
  17. 教育、培训和发展要求;
  18. 对弹性工作的要求做出决定;
  19. 确保有效的人力资源管理和企业管理来运行雇佣合同;
  20. 对您的继续受雇或聘用作出决定,包括可能终止您的受雇;
  21. 监察您使用世界杯押注平台的资讯及通讯系统,以确保您遵守世界杯押注平台的资讯科技政策,并确保网络及资讯安全,包括防止未经授权进入世界杯押注平台的电脑及电子通讯系统,以及防止恶意软件分发;
  22. 收集数据,以检讨员工的保留率和损耗率,并采取行动;
  23. 平等机会监测;
  24. 防止和侦查犯罪,例如使用闭路电视或在校园卡上贴照片;
  25. 与前雇员保持联系;
  26. 就有关 大学教职员团体或个别雇员的事宜,与大学认可的工会进行接触;
  27. 作出法定或对外报税,例如向高等教育统计局(HESA)作出报税;
  28. 筹资和营销;
  29. 应要求为现任或前任员工提供推荐信;
  30. 就学术晋升程序作出决定;
  31. 抗辩:对法律要求作出回应和辩护;
  32. 协助安排出差及住宿事宜, 透过大学系统为因公旅行提供旅行保险,并处理任何申索;
  33. 提供设施,例如资讯科技服务和图书馆服务;
  34. 其他合理的相关目的.

此外,员工应了解数据的以下用途:

世界杯押注平台会处理与雇员的受保护特征(包括性别和种族)有关的个人资料,但世界杯押注平台这样做是为了监察平等机会,雇员没有义务向大学提供这些资料.

在某些情况下, 大学需要处理数据,以确保它遵守其法律义务, 例如, 大学被要求检查所有员工是否有资格在英国工作,之后可能必须对员工的工作权利状况进行定期检查.

在计算和信息服务(CIS)注册意味着雇员的姓名, 部门/节, 职称, 电邮地址及电话号码将载于大学的电子电邮及电话通讯录内,并可在网上查阅. 在特殊情况下,员工可以选择退出目录(全部或部分退出), 如拒绝联系详情), 无论是在第一次向CIS注册时,还是在之后联系大学的数据保护主任. 员工的姓名和学历也会公布在杜伦大学的校历上,可能会有他们的名字, 学历和联系方式发表在外部学术相关出版物,如英联邦大学年鉴. 员工也可以在相关的部门网页上看到他们的详细信息,但可以要求删除这些信息.

大学定期记录使用资讯科技设施的资料,以作统计用途, 确保系统有效运行,并确保与 软件使用相关的法律合规. 大学也可以监控电子通信,以确保它们的使用符合大学的 大学信息技术设施使用政策和规章 和, 具体地说, 犯罪预防或侦查犯罪.

雇员在大学的工作需要学习的地方, 在其他机构就业或实习时,大学有必要将个人资料转交给外部大学或雇主, 无论是在英国国内还是国外. 员工应意识到,欧洲经济区以外的一些国家在保护个人数据方面的标准低于欧洲经济区内的国家.

每个员工都需要向CIS提供自己的数字图像,以便在他们的大学校园卡上复制, 哪些将用于身份识别. 大学可以委托在校园或特定活动中拍摄照片, 比如颁奖典礼, 用于其宣传材料和员工可能出现在结果图像, 可能会被公布.

员工的个人资料(不包括敏感的个人资料)可被处理作学术世界杯押注网站用途(i.e. 只有世界杯押注网站者自己或世界杯押注网站者和大学共同受益),基于世界杯押注网站的结果不会导致关于个人或群体的决策. 世界杯押注网站人员希望在何处使用敏感的个人数据, 例如种族或健康, 世界杯押注平台会事先征求有关人士的明确同意.

世界杯押注平台只会使用与刑事定罪和披露和禁止有关的信息,在法律上世界杯押注平台有权这么做. 这将包括在招聘过程中询问未被定罪的犯罪记录,根据职位要求的性质,世界杯押注平台将在认为合适的情况下获取犯罪记录和保护信息. 通常更少, 世界杯押注平台可能使用与刑事定罪和/或披露和禁止有关的信息,如有必要与法律索赔有关, 有必要保护你的利益(或他人的利益),而你无法给予你的同意.

处理您的数据的一些原因是重叠的,世界杯押注平台使用您的个人数据可能有几个理由.

员工:世界杯押注平台如何使用敏感的个人数据

特殊类别的敏感个人信息需要更高级别的保护. 世界杯押注平台可在下列情况下处理该等资料:

  1. 在有限的情况下,得到您明确的书面同意;
  2. 世界杯押注平台需要在哪里履行任何法律义务 其中包括, 哪里有合法利益, 出于公共卫生的考虑;
  3. 在公共利益需要的地方,例如平等机会监测.

通常更少, 世界杯押注平台可能会处理这些信息,如果它需要与法律索赔有关, 或者需要保护您的利益(而您无法给予您的同意),或者您已经将信息公开的地方.

在人力资源环境中,世界杯押注平台预计敏感的个人信息会以以下方式使用:

  1. 利用关于你的身体或精神健康或残疾状况的信息来确保你适合工作, 确保您在工作场所的健康和安全, 管理生病和缺勤, 管理福利, 并考虑任何可能的合理调整,如果您有任何健康问题,世界杯押注平台会支持您. 所有与健康相关的信息都安全存储, 只有那些有合法利益的人才能查看这些数据,如职业健康, 人力资源部和你的部门经理, 如果以电子格式发送必须有密码保护;
  2. 有关休假的资料,包括病假或与家庭有关的休假, 遵守世界杯押注平台的法律义务;
  3. 在出于公共卫生原因有法律义务或有合法利益的情况下,向有关第三方提供与卫生有关的信息;
  4. 世界杯押注平台也会使用你的种族、国家或民族的信息, 宗教, 哲学或道德信仰, 或者你的性取向, to ensure meaningful equal opportunity monitoring and reporting; and
  5. 世界杯押注平台将使用工会会员信息支付工会费用,并遵守任何相关的法律义务.

雇员:大学与谁共享数据

您的信息可能会被内部共享, 包括人力资源和招聘团队的成员, 与大学的财务团队,包括工资和养老金团队, 你的直线经理, 您所在业务领域的经理和业务支持管理员, 如果访问数据符合你的合同目的是合理的,则与杜伦大学相关委员会进行协商.

大学可能会与第三方机构共享您的数据,以满足任何法律要求或在有合法利益的情况下这样做(如公共卫生),包括关于您在英国工作的权利和, 如适用,任何刑事定罪信息和/或披露和禁止.

大学可能需要向代表其工作的合约机构披露雇员的个人资料, 这可能包括它的养老金提供者, 保险公司或律师或审计师等专业顾问. 大学也可以向世界杯押注网站和外部资助活动的资助者披露数据, 世界杯押注网站合作者和 选出的代表大学的个人,如校友组织校友活动, 进行市场调查的外部机构或学术世界杯押注网站人员不提供任何个人资料. 在某些情况下,如果大学无法通过正常的内部财务或人力资源程序收回债务,大学会将雇员债务人的个人数据转给外部债务催收公司.

在认为合法和/或必要的情况下,大学可与大学认可的工会共享数据.

作为学术提升过程的一部分,大学也可以从第三方寻求学术推荐,并将向推荐人转发一份标准形式进步简历的副本.

大学有法定规定,须向学生事务处(OfS)和高等教育统计局(HESA)及/或其提名/继任者披露雇员个人资料. 大学亦可在“卓越世界杯押注网站框架”期间向教育服务办公室及其合作机构披露个人资料.

大学可能会与第三方机构共享您的数据,以满足任何法律要求,或在有合法利益的情况下这样做, 比如公共卫生. 数据将被共享,使大学能够接受有关感染控制的外部建议,以保护大学社区, 并支持鉴定, 模拟和管理地方和国家传染病的爆发. 数据只会在必要时与第三方共享,处理过程只会在需要时识别个人.

有关向教育教育总局披露资料的进一步资料:

每年,大学都会向HESA发送一些员工数据. 数据以编码形式发送,雇员姓名没有给出. 对于每个匿名个体,都会创建一个HESA记录. HESA员工记录用于:

法定功能

HESA记录被下列机构使用, 或者代表他们的代理人, 履行与英国教育相关的公共职能:

  • 商业、能源和工业战略部
  • 威尔士议会政府
  • 苏格兰政府
  • 经济部高等教育司
  • 学生办公室
  • 威尔士高等教育资助委员会
  • 苏格兰进一步和高等教育资助委员会
  • 世界杯押注网站委员会
  • 教育署

国家统计局和国家审计署也可使用HESA的记录来履行其法定职能,即测量人口水平和监测公共支出.

颅脑出版物

HESA使用HESA记录在年度统计出版物中产生匿名数据. 其中包括一些国家统计出版物和在线管理信息服务.

世界杯押注网站,机会平等,新闻,其他合法利益/公共功能

HESA亦会向第三方提供匿名资料,以作下列用途:

  • 平等机会监测- HESA记录可能包含种族和任何残疾的细节. 这些数据仅用于促进或维持不同种族或民族血统的人之间的机会或待遇平等的需要, 宗教信仰或身体或精神状况的不同状态.
  • 世界杯押注网站——这可能是学术世界杯押注网站, 对教育进行商业世界杯押注网站或其他有益于公众利益的统计世界杯押注网站.
  • 新闻学-有关的出版物应符合公众利益.g. 排行榜.

为上述目的,HESA向以下类型的用户提供匿名数据:

  • 对高等教育感兴趣的地方、区域和国家政府机构.
    • 高等教育界团体.
    • 高等教育机构.
    • 学术世界杯押注网站人员和学生.
    • 商业机构(e.g. 招聘公司,住房供应商,毕业生雇主).
    • 工会.
    • 非政府机构及慈善机构.
    • 记者.

HESA将采取预防措施,确保个人不会从他们处理的匿名数据中被识别出来.

个人有权获得HESA所持有的个人信息的副本. 因为HESA持有的个人信息不包括姓名,而是大学持有的信息的副本, 如欲查阅有关资料,请与大学联络. 如果个人担心他们的信息被HESA使用, 请直接通过电子邮件 data联系HESA.protection@颅脑.ac.uk.

关于HESA记录的进一步信息可从 www获得.颅脑.ac.uk/. 希望退出任何非法定目的的个人应向大学申请HESA号码,然后直接与HESA联系.

NHS世界杯押注网站护照

NHS世界杯押注网站护照计划是一个国家计划. 它允许大学和有关的国民保健制度信托基金分享有关持有雇佣合同的雇员的某些信息,这些合同要求他们在国民保健制度中从事与健康有关的世界杯押注网站. 在需要时, 大学将向相关的NHS信托机构出具一份表格,以核实已进行的多项检查(这将允许信托机构向雇员签发合同或授权书): 

  • 披露和禁止服务许可
  • 职业健康证明
  • 身份(护照/出生证明)
  • 两份推荐信(来自正常招聘流程)
  • 在英国工作的许可
  • 专业注册证明(如适用)
  • 资格证明
  • 该大学的人力资源网页有关于 NHS世界杯押注网站护照的进一步信息.

有时,大学可能会与第三方供应商合作,以促进您的雇佣合同,或满足法律要求,或当世界杯押注平台有其他合法利益时,这样做.

第三方服务提供商包括(但不限于)世界杯押注平台的养老金提供商, 福利提供者和大学可向第三方提供者采购的其他相关服务,例如审计和法律服务.

大学要求任何第三者尊重你的资料安全,并依法处理. 所有第三方服务供应商都必须与大学签订正式的数据共享协议,并必须证明他们有适当的安全措施, 处理您的数据的保障措施和政策.

大学会要求任何储存你的资料的第三方安全储存资料,而且只有为合理及合法的目的而需要查阅资料的职员才可查阅资料.

世界杯押注平台可能与其他第三方共享您的个人信息, 例如,在大学可能全部或部分出售或重组的情况下. 世界杯押注平台可能还需要与监管机构共享您的个人信息,或以其他方式遵守法律.

雇员:大学如何保护数据

大学非常重视您的数据安全. 大学有适当的内部政策和控制,以确保你的数据不丢失, 不小心毁了, 误用或泄露, 除非世界杯押注平台的员工在合法履行职责时或本隐私声明中所述的第三方访问,否则不得访问.

雇员:大学保存个人资料的时间

大学只会在达到世界杯押注平台收集资料的目的(包括符合任何法律规定)时保留您的资料, 会计或报告要求.

 大学记录保留计划(第20节:人力资源) 概述了世界杯押注平台将保存您的数据多长时间.

在某些情况下, 世界杯押注平台可能会对您的个人信息进行匿名处理,使其不再与您关联, 在这种情况下,世界杯押注平台可以使用这些信息而不另行通知您.

雇员:如果你不能提供个人资料

根据你的雇佣合同,你有义务向大学提供数据. 特别是, 你被要求报告缺勤情况,并可能被要求提供可能影响你就业的信息, 比如刑事定罪. 你可能还必须向大学提供数据,以便你可以使用你的法定权利, 例如,请产假或陪产假而不提供这类资料可能意味着你无法行使你的法定权利.

一些信息, 例如联系方式, 你在英国工作的权利和支付细节, 必须提供什么资料才能让大学与你签订雇佣合同. 如果您没有提供这些信息, 这将妨碍世界杯押注平台有效地管理因雇佣关系而产生的权利和义务, 在某些情况下, 世界杯押注平台可能不能继续雇用你了.

员工:世界杯押注平台网站/网页的访问者

当有人来访时 www.达勒姆.ac.uk 世界杯押注平台使用第三方服务, 谷歌分析, 收集标准的互联网日志资料及浏览习惯的详细资料. 世界杯押注平台这样做是为了了解网站各个部分的访问者数量等信息. 此信息仅以不识别任何人的方式处理. 世界杯押注平台不做, 不允许谷歌, 任何试图找出访问世界杯押注平台网站的用户身份的行为. 如果世界杯押注平台确实想通过世界杯押注平台的网站收集个人身份信息, 世界杯押注平台将在这方面保持透明. 当世界杯押注平台收集个人信息时,世界杯押注平台会明确表示,并解释世界杯押注平台打算如何处理这些信息.

员工:使用cookie

cookie是一种简单的文本文件,由网站服务器存储在您的计算机或移动设备上,只有该服务器才能检索或读取该cookie的内容. Cookies允许网站记住用户的喜好, 选择和选择, 比如你的购物篮里有什么. 杜伦大学还利用谷歌分析服务来了解您如何浏览世界杯押注平台的网站.

杜伦大学不会使用cookie来收集你的个人信息.

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员工:链接到其他网站

本私隐声明不包括本网站内连接到其他网站的链接. 世界杯押注平台鼓励您阅读您访问的其他网站上的隐私声明

员工:此隐私通知的更改

世界杯押注平台定期检查世界杯押注平台的隐私信息,以确保其保持准确和最新. 当世界杯押注平台计划将个人数据用于任何新的目的时,世界杯押注平台将审查并更新这些隐私信息. 对本隐私信息的任何更改都会通知您.

员工:更多信息

如果您有任何您认为本隐私通知未涵盖的问题, 请发送电子邮件或写信至: 

资讯管治组, 大学秘书办公室, 英国杜伦大学, 斯托克顿路, 达勒姆《3勒

电话:(0191 33)46246或46103
电子邮件: 信息.governance@达勒姆.ac.uk